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"El informe aboga finalmente por políticas activas de empleo, que incluyen capacitación, pasantías y asistencia para la búsqueda de ocupación, y destaca que emparejar las oportunidades laborales requiere disminuir las desigualdades entre regiones, dotándolas de infraestructura y servicios básicos. La elevada tasa de urbanización de la región supone un gran potencial para las políticas que igualen las oportunidades laborales entre los barrios de las ciudades, lo que implica fundamentalmente inversiones en transporte público masivo que disminuyan la distancia a los empleos, así como las políticas de vivienda. Finalmente, un mayor desarrollo de la protección social universal frente al desempleo puede permitir a los trabajadores y a sus familias protegerse frente a choques adversos y dedicar más tiempo a la formación y a la búsqueda de empleo".
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LA
DESIGUALDAD HEREDADA IMPERA EN AMÉRICA LATINA.
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En
la región el 10% más rico de la población se queda con 55% de los ingresos y 77%
de la riqueza, mientras el 50% más pobre recoge 10% de los ingresos y 1%
de la riqueza, de acuerdo con un estudio divulgado […]
Por | 06/12/2022
| América
Latina y Caribe
Fuentes. Rebelión martes 6 de diciembre
del 2022.
En la región el 10
más rico de la población se queda con 55 por
ciento de los ingresos y 77 por ciento de
la riqueza, mientras el 50 por ciento más
pobre recoge 10 por ciento de los ingresos y uno por ciento de la riqueza, de acuerdo con un
estudio divulgado este lunes 5 por CAF, el
Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe.
“Esta persistente y alta desigualdad se asienta sobre raíces profundas que
implican una transmisión de generación en generación”,
sostiene el estudio, titulado “Reporte de Economía y
Desarrollo. Desigualdades heredadas: el rol de las habilidades, el empleo y la riqueza en las oportunidades de
las nuevas generaciones”.
La falta de oportunidades para formar capital humano, obtener buenos empleos en los mercados laborales y acumular activos, son factores clave detrás de la conexión intergeneracional de las desigualdades, dice el informe.
América
latina, el continente más Desigual del mundo, camina hacia el abismo
producto del Covid-19. Se afirma hoy, que "lo peor está por llegar".
Esta espeluznante afirmación es una realidad, cada vez más posible, producto de
una Crisis de Crisis, donde la Política ha sido derrotada totalmente, por los
intereses de las corporaciones, la economía de libre mercado y un Estado
Subsidiario inoperante.
En la región esos tres ámbitos se
distribuyen de manera muy dispareja
entre personas provenientes de familias de
diferentes niveles socioeconómicos,
y “la desigualdad
se mantiene constantemente por encima de lo observado en otras regiones”.
Dolores de la Mata, coautora del reporte y economista
principal de la Dirección de Investigaciones Socioeconómicas de CAF, dijo que
“la escasa movilidad social
es un problema importante para América Latina y el Caribe. Y lo es no solo por
sus consecuencias sobre la equidad”.
“También lo es por su
impacto en otros componentes centrales del desarrollo económico, como el
crecimiento y la estabilidad político-institucional”,
agregó.
Según De la Mata
“la falta de movilidad
social tiende a alterar los incentivos al esfuerzo y a distorsionar la
asignación del talento humano, afectando por esas vías a los niveles de
productividad y al crecimiento”.
“Además, la alta
persistencia intergeneracional derivada de la desigualdad
de oportunidades puede corroer la confianza entre los ciudadanos y en las
instituciones”, advirtió la responsable.
En la publicación se
evidencia la importante expansión
educativa que experimentó la región a
lo largo del siglo XX y que, sin
embargo, no fue suficiente para mejorar
la situación relativa de los hijos
de las personas menos educadas.
Esto
se debió a que la expansión educativa
para los grupos más vulnerables se
concentró en niveles educativos bajos,
como primaria y en menor medida secundaria, mientras que alcanzar
niveles educativos mayores sigue siendo una tarea pendiente.
Por
ejemplo, la fracción de hijos de padres
no universitarios que sí logra
finalizar estudios universitarios es aún muy baja en la región, ya que apenas supera 10 %.
Y quienes sí lograron superar a sus padres en niveles educativos no necesariamente alcanzaron progresos similares en sus oportunidades laborales. (Esta realidad es parte de la llamada “Crisis Silenciosa de la Educación” en el mundo).
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Eso
sugiere tanto que los progresos
educativos no han sido suficientes, como que la estructura económica de la región no está logrando absorber o premiar esos mayores niveles educativos.
El diagnóstico
sugiere que enfocar los esfuerzos en
grupos poblacionales como los afrodescendientes, los indígenas, las mujeres de entornos más vulnerables y
los residentes en zonas segregadas, podría ayudar a mejorar las oportunidades de movilidad ocupacional y de ingresos.
Focalizar políticas con
criterios espaciales o geográficos
es importante debido a que la localización geográfica de
los padres también condiciona las oportunidades laborales de los hijos.
Buena parte de las nuevas generaciones vive en el mismo barrio en el que vivían sus
padres, según 45 % de los
encuestados por CAF,
mientras que más de un tercio de ellos
residen incluso en la misma vivienda
que habitaron sus padres.
“Emparejar las oportunidades
laborales requiere, en buena medida, disminuir las desigualdades entre regiones
y entre distintas zonas al interior de las ciudades de la región”,
dijo Lucila
Berniell, también coautora y economista principal en la CAF.
Políticas que
usualmente no se piensan como promotoras de la movilidad social se convierten en piezas centrales de las políticas para la igualdad de oportunidades.
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Ese
es el caso por ejemplo de las mejoras en
la infraestructura de transporte público, que tienen el potencial de acercar oportunidades
laborales de calidad a poblaciones
que residen en zonas desaventajadas y alejadas
de los centros productivos.
En
cuanto a las posibilidades de ahorrar y
acumular activos, el estudio muestra el papel que cumplen en la región las herencias y los problemas relacionados con la desigual
inclusión financiera.
“El análisis permite
proponer espacios de política que podrían favorecer una mayor movilidad de la riqueza. Por ejemplo, el potencial que tienen los
sistemas de tributación, el desarrollo de los
mercados de crédito hipotecario, y las
intervenciones para mejorar las condiciones de titularidad
de las viviendas”, dijo Berniell.
El informe aboga finalmente por
políticas
activas de empleo, que incluyen capacitación,
pasantías y asistencia para la búsqueda de ocupación, y destaca que emparejar las oportunidades laborales requiere disminuir las desigualdades entre regiones, dotándolas de infraestructura y servicios básicos.
La elevada tasa de urbanización de la región
supone un gran potencial para las políticas que igualen las oportunidades laborales
entre los barrios de las ciudades,
lo que implica fundamentalmente inversiones en transporte público masivo que disminuyan la distancia a los empleos, así como las políticas de vivienda.
Finalmente, un mayor desarrollo de la protección social universal frente al desempleo puede permitir a los trabajadores y a sus familias
protegerse frente a choques adversos y dedicar más
tiempo a la formación y a la búsqueda de empleo.
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