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LA PRIMERA MINISTRA HIZO PARO.
ISLANDIA SE
MOVILIZÓ POR LA IGUALDAD DE GÉNERO MILES
DE ISLANDESAS NO TRABAJARON Y SE MANIFESTARON EN TODO EL PAÍS CONTRA LA BRECHA
SALARIAL CON LOS HOMBRES. Miles de islandesas,
entre ellas la Primera Ministra, no trabajaron este martes y
participaron en manifestaciones por todo el país para condenar la brecha
salarial y la violencia de género, coincidiendo con el aniversario
de una HISTÓRICA
PROTESTA realizada hace medio siglo. El denominado Día Libre de las Mujeres,
al que un 24 de octubre de 1975 se unió el 90% de la población femenina para reivindicar su trabajo y denunciar las diferencias de salario y de trato laboral, se ha conmemorado media docena de
veces, pero no con una convocatoria tan amplia como
la de este año.
Ninguna actividad doméstica. Decenas de organizaciones, entre ellas los principales sindicatos, habían instado a las mujeres y
personas de género no binario, a dejar el trabajo y no realizar ninguna actividad
doméstica en todo el día, lo que tuvo efectos en todo el
país. Los servicios públicos
funcionaron de forma reducida, los centros escolares
trabajaron al mínimo, al igual que los
hospitales (salvo emergencias), las bibliotecas y el transporte. Sólo
una sucursal bancaria abrió sus puertas hoy en este país de algo más de 350.000 habitantes, informó la televisión pública Rúv. Bajo el lema "A esto lo llaman igualdad", miles de
mujeres participaron en una decena de movilizaciones en todo el país, la más concurrida en Arnarhóll,
la colina junto al centro de Reykjavík que ya
había sido escenario de una gran manifestación hace 48 años.
La Primera Ministra también Al paro se sumaron la primera ministra --la ecolosocialista Katrín Jakobsdóttir-- quien
suspendió todas sus reuniones en "solidaridad"
con las islandesas y para denunciar una brecha "inaceptable". Aunque Islandia
encabeza desde hace años el índice de igualdad del Foro
Económico Mundial, los convocantes critican que en algunas profesiones
las mujeres ganen hasta un 20% menos, así como que dos de cada
cinco mujeres hayan sufrido violencia de género.
"Si tenemos en cuenta todo el planeta, llevaría 300 años lograr la
igualdad de género", lamentó hoy en
declaraciones a la radio pública Rás 1, la Primera Ministra.
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«¿A
ESTO LE LLAMAS IGUALDAD?»: ISLANDIA vive una jornada de huelga feminista
histórica.
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Por Òscar Gelis Pons | 25/10/2023 | Feminismos
Fuentes:
www.eldiario.es
#Huelga
Feminista #Islandia
Fuente
Rebelión miércoles 25 de octubre del 2023.
La
protesta, que ha tenido un seguimiento masivo y a la que se ha sumado la
primera ministra, Katrín Jakobsdóttir, denuncia la brecha salarial y la
violencia de género en el país, considerado un referente en términos de
igualdad.
Islandia se ha
paralizado este martes en una huelga feminista
histórica en el país nórdico, la más importante desde 1975, hace 48
años. Bajo el lema “¿A eso le llamas igualdad?”, las
islandesas estaban convocadas a no acudir a sus
trabajos ni realizar ninguna otra tarea doméstica no remunerada en protesta por
la persistencia de la brecha salarial y la violencia de género en Islandia, a pesar de ser considerado un país referente
en términos de igualdad.
La
huelga, convocada por los principales sindicatos y
40 asociaciones feministas, ha tenido un
seguimiento muy extendido. A la protesta estaban convocadas las mujeres y también las personas no binarias y, desde primera hora de la mañana, ha tenido impacto
en escuelas, hospitales, comercios (donde
mayoritariamente solo se vieron trabajar a hombres), y en los servicios municipales, que se han visto reducidos.
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La
huelga también se ha dejado notar en las emisiones de la
cadena de radio y televisión públicas RÚV, y ha provocado varias cancelaciones de vuelos de la compañía aérea IcelandAir,
en la que más de la mitad de sus trabajadores son mujeres.
Según el periódico Morgunblaðið, el
tráfico por la mañana en Reikiavik ha disminuido
un 28% respecto a un martes normal, en una
jornada que ha concluido con una manifestación
con miles de personas recorriendo las calles de la capital.
La
primera ministra del país, Katrín
Jakobsdóttir, también se ha sumado a la protesta
aplazando el Consejo de Gobierno para el día siguiente y pidiendo a las otras ministras del Ejecutivo que tampoco acudieran a
trabajar. El día antes de la huelga, Jakobsdóttir señaló ante los medios de comunicación
islandeses que se unía a la huelga
con la voluntad de
“mostrar solidaridad con las mujeres islandesas.
Como saben, todavía no hemos alcanzado nuestros objetivos de plena igualdad de género y todavía estamos abordando la brecha salarial de género, que es inaceptable en
2023”.
Lejos
del “paraíso de la igualdad de género”
Según el Foro Económico Mundial, Islandia ha encabezado durante
14 años seguidos la lista de países en el mundo con mayor
igualdad de género. Sin embargo, los datos del gobierno islandés muestran que el hecho de liderar los ránquines de igualdad
no significa que las diferencias no existan:
“Se habla de Islandia como si fuera un paraíso de la igualdad”, afirmó Freyja Steingrímsdóttir, directora de comunicación de la Federación Islandesa de Trabajadores Públicos (BSRB), uno de los sindicatos convocantes de la huelga.
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Pero para Steingrímsdóttir
“un paraíso de la igualdad no debería tener una brecha
salarial del 21% y un 40% de mujeres que
sufran violencia sexual o de género a lo largo
de su vida. Eso no es para lo que luchan las mujeres de
todo el mundo”, sentenció la portavoz sindicalista.
Steingrímsdóttir también quiso hacer referencia a que Islandia tiene una
reputación mundial en igualdad de género, y, por
lo tanto, “tiene la responsabilidad de asegurarse de que estamos a la altura de esas expectativas”.
Desde el año 2018, Islandia se convirtió en el primer país en
exigir a las empresas que demuestren que pagan equitativamente a sus empleados por ejercer las mismas
funciones. Sin embargo, los sindicatos denuncian que las empresas aún van a
remolque de la legislación y de las reivindicaciones
feministas.
Además, para Tatjana Latinovic, presidenta
de la asociación islandesa de Derechos de las Mujeres, otro
aspecto a tener en cuenta para entender la desigualdad salarial es que
“los
llamados empleos femeninos (limpiadoras,
cuidadoras de ancianos, trabajadoras en guarderías) ahora son ocupados por
mujeres extranjeras, porque es difícil encontrar
personas que trabajen con los bajos salarios que
ofrecen”. Actualmente, las mujeres inmigrantes representan el 22% del mercado laboral femenino islandés, pero, según los sindicatos, su
contribución en la sociedad no se ve reflejada en los salarios que estas
mujeres reciben.
De acuerdo
con el Gobierno, se está estudiando cómo se
valoran económicamente en promedio los trabajos
que mayoritariamente son ejercidos por mujeres en comparación con los trabajos
mayoritariamente ocupados por hombres, ya que
cree que este factor contribuye de forma clara a
la actual disparidad salarial.
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La
igualdad no avanza
La
otra gran reivindicación de la huelga ha sido
acabar con la violencia de género, que la alcaldesa de Reikiavik, Ingibjörg
Sólrún Gísladóttir, la calificó en televisión como
una “auténtica epidemia que debemos hacer frente
con la misma seriedad con que nos enfrentamos a la COVID”.
En el programa emitido en la cadena pública RÚV
se puso como ejemplo de ello un estudio realizado por la Universidad de Islandia en 2018, que revelaba que una
de cada cuatro mujeres ha experimentado violencia sexual a lo largo de su vida.
Los
sindicatos organizadores de la huelga
también han señalado que, durante la jornada de protesta,
“se
esperaba que los maridos, padres, hermanos y tíos asumiesen
las responsabilidades de la familia y el hogar,
por ejemplo, preparando el desayuno y el almuerzo, recordando los cumpleaños familiares,
comprando los regalos para la suegra o
programando la cita de los hijos al dentista”
entre las muchas otras tareas y responsabilidades que
normalmente son llevadas a cabo por las mujeres.
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